而其他方面，为什么会影响他的工作？”
“差异性？
什么是差异性？
工作岗位是需要固定的能力，这种能力不是达标后才能进入工作岗位吗？
既然如此，为何有差异性？”
“不断学习？
他的能力进步不进步，不都是满足这个工作岗位吗？”
“升职加薪？
那为什么不直接进入更高级的工作岗位呢？”
“能力不行？
学习就一定能提升能力的吗？”
“还有还有……”
企业管理课的老师，随着沐沐的问题，整个讲课节奏逐渐混乱了起来。
最后，好好的一节企业管理课，变成了性格与学习能力解答课……
至于耑……
在舰长课上，它也是语出惊人。
“士气是什么？”
“不对啊，战舰的操作步骤都一样，为什么士气会影响战斗力？”
“还有，为什么下达命令的时候需要考虑士气？”
“合适的时候下达合适的命令？
命令不就是命令吗？
为什么会分合适与不合适？”