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第70章(2 / 4)

“你在想什么?”陆止撞了撞顾惊白的肩,打断了顾惊白的沉思,他俩此时正一起坐在回家的车上。车辆平稳的行使着,隔音的车窗把一切喧闹阻隔在外,前排和后排的座椅之间,还升起了黑色的隔板,非常贴心的把顾惊白和陆止置身在了一个非常私密的小空间里。

这就是个再适合说话不过的环境。

看着车窗外华灯初上的夜景,顾惊白有点精神恍惚,顺着本能对陆止道:“我在想,在这个世界上,为什么没有系统文或者快穿文里那种‘换一个世界,就可以清除掉全部感情’的机器呢?”

哦,陆止懂了,“顾惊”这是中二病又犯了。

虽然陆止没想到“顾惊”会问出这么一个风马牛不相及的问题,但他还是尽可能认真的回答了“顾惊”:“你怎么知道没有呢?快穿文、系统文里都是未来科技发达的世界了,剥离个感情或者压抑个感情,还不是轻而易举?还有什么是黑科技所做不到的呢?”

“它们就是没有!”顾惊白难得有了一点小脾气,他不应该对别人发货的,因为这更多的是源自他自己对自己无法自控的愤怒。

情感诞生于记忆,只要有记忆,人就不可能不触动感情。这么说吧,哪怕看个电影、电视剧,一旦代入或者说进入了角色,人都会产生浓厚的情绪,更不用说是看到自己的记忆了。感情和记忆是剥离不掉的伴生体。

甚至有些时候,哪怕大脑已经没有了记忆,身体的本能还会记得那些触及心底的情绪。

不断地执行任务,记忆就会持续叠加,情绪负担便会越来越重。几乎没有一个管理局的员工,在提出离职或者退休时,心理能是完全健康的。

这也是管理局一定要招收精神力强大的员工的原因,因为一般来说,精神力越强大,意志才会越坚定,也就能够在同等的心理承受范围内,执行更多的任务,也更容易在离职后一点点被治愈、得到恢复,不用担心留下太多的工作后遗症。

但即便如此,在任务执行过程中依旧还是会存在一定的风险。

所以,时空管理局才推出了家属签证,希望尽可能地帮助员工在无法割舍情感时,从小世界里带走他们最珍视的人。这个家属也会顺利成为员工在任务中最深的牵挂,不管他走多远,走多久,他都会记得,在十维空间还有爱他的人在等他回来。

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