“哎，下周上班就要做业绩审核了。”
“紧张吗？”
“还行吧。”
“费了那么大劲，要是没晋升个一官半职，别得了抑郁症。”
“不至于，顶多得个躁郁症，你小心点。”
戚时安装得很像：“潜规则没捞着，还可能遭遇家庭暴力，太可怜了我。”
新的一周，明安这件非常重要的事情将要进行，就是每年下半年的综合业绩考核。其中分门别类，考核项目有七八项，每年的这一天安妮都不想上班，因为是个人见了她都要打听一番。
沈多意是半路跳槽来的，他不太清楚公布方式，所以在电梯看见安妮后也忍不住询问：“是会议模式吗？还是其他什么？”
安妮回答：“统计完系数会挂公告，所有部门的全部公布完，就会出职位变动的人员名单。”
“沈组长，你会升主管吗？”行政助理看热闹，“我去法务部拿合同，他们说你出的合同最多。”
电梯里有其他部门的同事，有老板的秘书，有咨询部平级的组长，还有站在角落看开盘信息的老板。沈多意真想朝助理小姑娘弹个脑瓜崩，又气又笑地回答：“我要是升职的话，今天请大家喝下午茶。”
期货投资部所在的楼层到了，电梯门打开，戚时安收起手机从电梯里出来。他在门口转身看着里面的人，然后冲沈多意说：“请客的话往三十层送一杯咖啡给我。”
沈多意愣住，大家其实都愣住了，戚时安这话暗示性太强，等于变相肯定了沈多意升职的事。电梯门关上，安妮率先回神，高兴道：“看来沈组长晋升没跑了。”
往年都是上班后戚时安和章以明进行数据考核，然后把结果交给秘书整理发布。今年戚时安比员工还要迫不及待，昨晚连夜自己计算了，弄完直接挂了公告。
他实在怕沈多意会得躁郁症。
沈多意到达办公室后立刻开电脑登录系统，他划拉着鼠标，略过其他部门的考核结果，直奔咨询部。“系数排名第一，分项查看。”他轻轻单击，随后看到了自己的成绩单。
除却之前的工作事故，其余项分数都很高，交易额是第一，并且还有调研加分。他退出界面切换到员工系统，个人主页后面的标记已经变成了“主管”。