国泰城市酒店管理公司。
林祖辉在办公室里，思考着半个月后的大酒店股东大会，自己该如何取得一众小股东的信任。
下个月初5月4日，大酒店股东大会正式召开，董事长米高嘉道理任期已满，需要股东重新选举出新一届董事长。与此同时，国泰城市提出在董事会上就向大酒店派驻董事的提议，也会在那一天表决。
这两项议程，林祖辉自然都希望自己获胜
但也有退而其次的准备，获得第二个提议派驻董事的获胜。
林祖辉和嘉道理家族的舆论战，已经打了快两个月了，是时候进入到最后阶段的冲刺了。
对于小股东或普通投资者而言，最不喜欢的情况是要面对不确定性，嘉道理家族已经对大酒店长达数十年的家族管理，小股东们自然担心林祖辉入主大酒店，会扩张过快，亦或者分拆大酒店。
当然了，林祖辉也不是没有优势，他不像前世的大刘恶名，是着名的拆骨专家。林祖辉享有公司医生、妙手回春等美誉。
加上林祖辉手中的持股，高于嘉道理家族20，股东大会谁输谁赢，还真不知道！
林祖辉嘴角露出一丝笑容！其实，不管股东大会如何，他都有一招杀手锏，何必太过烦恼呢？
想到于此，他顿时觉得轻松起来。
过了一会，他拿出纸和笔，开始撰写一篇新闻稿该如何拯救老贵族半岛酒店。
这是一篇他打算发表在报纸上的演讲稿，用他超前的眼光，以及最近几个月对酒店行业的理解，阐述大酒店公司当前所遇到的问题，以及将来的发展大致规划。
内容大概是：
一、大酒店在全球范围内的拓展，步伐缓慢半岛酒店躺在昔日的光环上，迟早消耗掉当初在香江酒店业无上地位的风光，今不如昔。
二、随着国际旅游业的发展，半岛酒店在发展上应该更积极，进行一个全球范围内的拓展。
三、世界上的着名酒店应该以其自身的扩展，再以酒店联号希尔顿、喜来登等为代表的模式开始主宰世界上的酒店业。
四、批评嘉道理家族的贵精不贵多的发展原则，应该制定贵精贵多的发展原则。
林祖辉在最后甚至公然推断：大酒店在20年后，年收益将不及中环的一幢大厦纯利，往日的荣耀，将被新生代酒店取代，参考崛起的丽晶酒店。
合上稿子之后，林祖辉露出满意的笑容，不管这封演讲稿得不得到大家的认同，他都会将半岛酒店这个品牌，发展成一个世界品牌。
......
林祖辉发表的该如何拯救老贵族半岛酒店，在香江引起了巨大的舆论，好坏参半的声音纷沓而来。
有人批评林祖辉太过冒险，也有人赞扬林祖辉开拓进取。
当然了，反应最大的还是嘉道理家族，立马组织语言在报纸上公然驳斥林祖辉，并再次恐吓一众小股东，国泰城市入主大酒店可会给公司带来毁灭性的灾难。
嘉道理家族真的如此信心满满吗？