是的，去年舛冈富士雄终于升任东芝电子的技术总监，但却是明升实降，干脆成了“三无人员”——没有办公室，没有部下，没有研发预算。
五十一岁，科研人员年富力强的年纪，却枯坐在工位上，无所事事，还要承受周围同事异样的目光。
“放纵的舛冈”，是这个楼层的员工给他私底下取的绰号，
“容易生气，他一大早就开始发火……”
“一整天让你坐在他面前，就一直唠叨……”
“有时他甚至发着发着火就睡着了……”
“你们还不知道吧？听说他会从早上开始，一直睡到下午五点下班，然后问大家：要不要一起去喝一杯，哈哈哈……”
“对对对，要说舛冈做了什么，别的说不出来，喝酒是一定的。哈哈哈哈……”
不能说所有的风评都是胡说八道，因为在被弃置之前，自己的脾气的确不好，除了给与研发团队绝大的自由度以外，技术以外，似乎真的没有什么“领导才能”呀……