当然是挨骂来着。
但这种话，绝逼不能说出口。
她严谨的说，“除了华服类别外，我们品牌其他种类服装还是不能达到品牌自有的风格。”
权杳点了下头，“很好，你还知道原因。”
来了...
来了.....
果然，权杳下一句话就是，“既然知道，那为什么三年过去了，品牌的风格还没有体现出来？”
一众高管默默低头，“……”
这不能怪他们。
市面上的服装风格，基本都被奢侈品占据了。
要怪就怪他们这个品牌起步晚，想要突破创新都只能分残羹。
“我们国内出名的鹅厂是依靠什么发家的？又是依靠什么成为巨头的？”
“我不是要你们模仿山寨，同一类型的元素风格，做得好那就是超越突破，做不好那才叫模仿跟风！”
“这个道理你们比我更懂。”
“再看看这些设计稿，创新创意的同时，你们也长点脑子，怎么把这些创意融入进品牌！”
“四不像的时尚，谁喜欢！”
“……”
设计师们不敢开腔。
“我一开始就定位了品牌风格，要符合东方魅力，来，你来说说东方魅力这四个字，你能想到什么。”
随着权杳随便点人。
被点到的那位高管老实的回答，“复古，神秘。”
“所以复古的体现就是做旧？”
“神秘的解释是给我拿一些看不懂的刺绣花纹来装点？”
“你告诉我这叫复古，这叫神秘！”
权杳气笑了。
“我要的是，不管是谁，不管什么阶层什么年龄的顾客，在穿上品牌服装时，都能体现出属于他的魅力！”
“每件衣服都有它的魅力点所在，这就是东方魅力。”
“不要给我搞创新创意，连魅力都体现不出来，我拿这些创意来有何用？”
“这些创意谁来买单！”
“你们自己吗！”
被权杳这么一质问，大家更不敢发出声响。
似乎连呼吸声重了，都能成为众矢之的。
“去年服装销量是所有产品中最低的，属于垫底！”
“滞销的服装现在还压在仓库中，整改都救不了这批滞销存货！”
“今年之内，还有1月多时间今年就结束，你们要想年终奖不是各部门最少的，就拿出本事，让我看到改变！”