一开始在钟闻天手下工作的时候，许书铭很长一段时间，连钟闻天的面都见不到。当然，据他现在的上司，钟闻天的总助白钺说，钟总日理万机，不是什么阿猫阿狗都能见到的。
显然，这位白钺白先生对许书铭这样的空降部队很不满，把许书铭左看右看，都觉得他是个过来当花瓶的料，而不是过来工作的。
但是呢，这是钟闻天吩咐过来的人，白钺也不能把人真当摆设，只能捏鼻子忍着了。
在一个团队工作的话，如果总负责人觉得新人不堪大用，没什么培养资质的话，很难让其他人对新人有什么结交的兴趣。
再说，白钺虽然看许书铭不顺眼，但也从来没有公开给过许书铭脸色看，每次都吩咐其他人，要好好照顾新人，不要让新人一来就累着。
这是钟总亲自挖过来的人才，大家要好好跟他相处。
其他分门别类的助理，也都是人精，白钺都这么说了，谁还敢给许书铭活儿干？
许书铭在第一个月上班，每天就是去公司点个卯，无所事事等到下班时间，就可以打卡下班了。
别的助理们，你加班，我叫外卖，忙得热火朝天，越发显得他这边的游手好闲。
上头钟闻天也没有忘过许书铭，专门招来白钺问他许书铭表现如何。白钺如实对钟闻天道，这许书铭各方面都很好，就是在工作上班积极性不高，跟同事关系冷淡。
钟闻天一听，还以为许书铭对他有情绪，专门去看了许书铭的工作记录。工作内容确实属于比较浅显的，很容易上手，不存在适应不了的情况，而且，对比旁人的记录，大家个个不多不少，一个月至少都有好几天的加班情况，许书铭这边，干干净净，每天都是到点就走，好像多在公司留一分钟就吃亏一样。
但是是人都有情绪，许书铭目前来说，心态没有转换过来也是人之常情。钟闻天只把他的事记在心里，让白钺继续好好关照许书铭，不让他工作上有什么为难。
白钺一听，觉得钟闻天是真把许书铭当小蜜养了。虽然工作上遇到这样的事，必不可免，但是他也要照顾钟闻天的心理，当下二话不说，就把许书铭从边缘小助理，立刻提拔到钟闻天身边。
许书铭倒是跟来的时候一样听话，白钺让他做什么就做什么，打下手的就打下手，到钟闻天身边时，也安安分分，别人怎么做他就怎么做，绝不出挑。
他是不想出挑，助理团队却炸开了锅，私下里把他从头到脚讨论了个遍。有些个自持美貌俊秀的就很不忿，他们也长得不差啊，凭什么许书铭就能升职？
他上班才一个月，这个一个月还消极怠工，这个态度和工作能力，凭什么？
有人就去问白钺，白钺早知道会有这样的情况，当下就安慰她，把她带到会议室，好说歹说，总结语意就是：