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第一千六百三十五章 去留事宜(4 / 5)

包子轩笑着说道:“赤崎勇教授不用担心,学生提问,完全可以回答。不要有任何避讳,即使他们知道原理又有什么关系。专利都在我方手中。京大最多可以做一下实验;想要商用,除非得到我方授权。”

很多事情堵不如疏,三个研发骨干都是日本人。因此根本不可能做到完全的技术封锁,还不如让对方面子上好看。而且蓝色发光二极管的技术专利,也必须要授权出去。任何划时代,或者对未来发展有重要意义的技术;都不可能只是一家企业拥有。

即使这家企业是美国公司都不行,何况黑云集团是一家地地道道的香江企业。或许军事技术除外,但是蓝色发光二极管虽然军方也会使用,但民用领域使用范围更广。

包子轩的回答,让赤崎勇都不知道该怎么办,这位年轻老板是什么意思。虽然蓝色发光二极管已经实现商用,但普及率并不是很高。目前也只有在黑云高端产品上,才有应用。现在可以回答学生问题,那么不是变相告诉京大技术要点吗!

都是专业人士,即使挑选的学生,也都是这方面的研究生。虽然有技术专利保护,可是也担心对方绕开技术壁垒,那样他们的收入也会跟着降低。

这就是包子轩的聪明之处,工程师都有研发技术专利分红;虽然给得点数并不是很多,但只要是产品销量好,未来收益绝对非常可观。除非在黑云中途离职,否则就是去世之后;家人也可以继续收取专利费用,直到保护期结束为止。

因此这可以很好的保证,研发人员不会轻易去泄密。毕竟那样对他们也没有什么好处,至于离职也好考虑家人收益问题。

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