桐山医院的江院长很生气，要我们给个说法，明晰错误，知错就改，避免以后再犯。
难道这也有问题吗？
如果连自身错误都不愿意承认，不接受总结批评，那还怎么提升进步？
高院长，我们都知道徐医生是你儿子。
你情感上不想他受到一点伤害。
这我们都理解。
但惯子如杀子！
严师出高徒！
这不仅是回应江院长的要求，也是唐主任，咱们自己人的强烈要求。
如果强行阻止，那对外对内，都是不负责任的。
会出大问题的！”
“刘院长，你言重了吧！”高建瓴冷着脸：“我和徐医生的关系，根本不重要。
重要的是要保护好我们自己的骨干医生！
如果因为一点压力，就重罚我们本院成长起来的骨干医生，那安和医院永远都无法追赶真正顶尖的三甲医院！
外聘的专家再好，又有几个真心对医院有很深感情的？
还不是说走就走了！
你看看这个唐主任，我刚来不过说了一句，她就能直接顶回来十句。
我还是她的直属领导！
她都这样！
这是什么心态？
还不是自恃才高，根本不把领导放在眼里，随时都准备走人的心态！
这样的人，可以一直依靠的吗？
不可能的！”
“你说的好像桐山医院心外科如今还寂寂无名一样！”
刘沣笑了：“然而事实就是，自从江院长礼贤下士，亲自去聘请孙主任当心外主任。
凡事站在严守规章制度的孙主任这边。
连自己之前的爱徒都不例外。
才短短几个月，桐山医院心外科的名声火箭般提升，如今干脆直接压过了魔都第一的仁华医院。
连我们京城各大医院的心外科，都感到压力了。
孙主任是桐山医院成长起来的吗？
他不是！
他甚至主执业的单位还是仁华医院，而不是桐山医院！
这影响他给桐山医院发光发热，将桐山医院的影响力不断提升吗？
完全不影响！
说到底我们当院领导的，已经渐渐脱离技术方面的追求，而要做好顶尖医生的后勤服务。
只要我们用心，不管是本院成长起来的，还是外聘过来的，都能将医院当成家，合力建设医院！
而不是非要做出什么区分！
那才是让人无法信服的！
真正的标准一直都在那里！
那就是规章制度！